Comment atteindre son Graal ?
Construire un avenir pour soi, après 40 ans n’est pas une chose facile. Certains ou certaines préfèrent commencer seul(e)s et faire un premier tri. D’autres se font aider dès le départ pour orienter leur réflexion. Mais ce qui est commun à tous, c’est cette impression que leur projet professionnel est long à émerger, puis à construire. Cette quête je la compare à la quête du Graal. Plus le projet ambitieux plus le chemin est initiatique.
2 clés d’or pour réussir son projet de vie
Voici 2 clés précieuses qui ouvrent la porte à de belles aventures de vie, personnelles et professionnelles. Ma porte d’entrée est le professionnel, c’est pourquoi je privilégie cet angle. Le personnel et le professionnel sont liés, nous le savons bien.
Garder sur soi ces 2 clés d’or accélère la réussite de son projet de vie. Elles nous rappellent que ce va et vient, entre notre intériorité et notre extériorité, est indispensable pour éclairer nos choix. Ce mouvement « entrer et sortir » ouvre la porte qui conduit sur le chemin de la sensation d’être à sa place et utile.
Comment gérer son impatience dans un projet ?
La réussite d’un projet de vie (perso/pro) est conditionnée par la prise de conscience qu’il ne va pas prendre forme tout de suite. L’impatience apparait parce que les enjeux sont forts pour chacun ou chacune. C’est pour cela que construire un « mindset » de qualité est si important. Lui seul peut faire contrepoids à l’impatience en donnant l’impulsion du pas à pas.
3 façons de faire échouer son coaching
Je sors d’un rendez-vous avec Anne* et, en rangeant son dossier, je repensais aux différentes manières de ne pas réussir son projet. C’est ce qui m’a donné l’idée de vous partager, les 3 façons de faire échouer son coaching que je rencontre le plus fréquemment. Elles proviennent du fait que la personne accompagnée consomme, observe et souvent se juge et juge, plus qu’elle n’agit. Consommer, ce mal du siècle qui se niche partout même où on ne l’imagine pas !
3 clés pour réussir votre projet d’évolution
Les évènements de notre vie, nos satisfactions ou insatisfactions nous poussent régulièrement à évoluer ou changer. La construction d’un nouveau projet de vie prend du temps. Dans ces périodes de transition chacun est plus fragile. Nos incertitudes, nos tâtonnements nous rendent plus vulnérables aux réactions de nos proches qui peuvent se sentir insécurisés et devenir des freins ou des obstacles. Pour se protéger certains sont tentés de s’isoler, de se taire… et souvent ils se découragent et abandonnent. J’ai observé que ceux ou celles qui réussissent à aller au bout de leur projet perso/pro respectent les 3 clés que je vous présente dans l’article ci-dessous et la vidéo associée.
Mais il y a un monde fou sur LinkedIn !
Plus de 16 millions d’inscrits sur LinkedIn France en 2017 dont 23% actifs. Inspirer son avenir grâce à toutes ces personnes, quelle chance ! A la suite d’un changement de responsable, Camille* se pose des questions sur son avenir. Ce poste qui lui plait tant, lui convient moins. Et puis, elle se dit que cela fait longtemps qu’elle n’a pas bougé et qu’il faut s’y mettre sinon ce sera trop tard ou plus difficile. Elle a beaucoup de réserves à aller sur LinkedIn, ne parlons pas de Facebook. Aujourd’hui elle arrive à sa séance, heureuse et étonnée de toutes ses découvertes.
3 raisons : Sommet Entreprendre au Féminin
Quand Morgane m’a proposé d’intervenir au 1er Sommet Entreprendre au Féminin, cela m’a touchée. J’avais franchi une étape, je faisais partie de ce cercle maintenant. J’ai été honorée et fière que le travail intense de ces dernières années soit reconnu. Je vous invite à participer au Sommet virtuel Entreprendre au Féminin pour 3 bonnes raisons.
Rêve de gosse et… Thomas Pesquet
Libérer l’énergie du rêve de gosse de chacune ou chacun dans sa vie professionnelle me tient à cœur. Pourtant beaucoup pensent ne pas être concernés et se disent : « c’est trop tard pour moi » ou » je n’ai pas de rêve de gosse ». Il est rare de rencontrer des personnes qui savent parler de leur rêve de gosse dans leur vie pro et c’est ce que j’ai trouvé dans cette BD inspirante, riche en enseignements – d’où cet article et une vidéo. Ils seront utiles pour tous ceux qui souhaitent construire leur avenir quel que soit leur âge. Il n’est jamais trop tard ! Cette bande dessinée m’a fait sourire et rire. Recul et humour vont très bien ensemble pour construire ses rêves.
Penser à l’envers… devenir un coach qui réussit !
Démarrer l’année en se contredisant, cela commence bien… !!! mais j’assume !!! Je suis fidèle à ma devise : »Rien n’est définitif ! »
Il y a 7 mois, j’écrivais un article sur le marché saturé du coaching. Sollicitée, récemment, par de futurs coachs, je les ai invités à lire cet article. En le relisant après quelques mois, je me suis dit que je n’écrirai plus les choses comme cela. J’ai évolué et aujourd’hui je ne répondrai pas ainsi. Vous me direz 7 mois c’est rapide pour changer d’avis. Je vous réponds il vaut mieux changer d’avis et avancer. La vie est mouvement et mes expériences m’amènent à bouger. Alors voici mes nouvelles réponses pour de futurs coachs qui souhaitent réussir leur reconversion ou des anciens coachs qui souhaitent retrouver la voie du succès.
En 2019, amusons-nous !
Rédiger des vœux de nouvel an, ce pourrait être laborieux, ennuyeux ou fastidieux. Et non, c’est un moment joyeux ! La volonté de proposer une expérience positive avec sincérité. Y mettre de soi-même en pensant à chacun et à l’année à venir… sans lourdeur, avec le sourire. Vous me direz… « pourtant les vœux business c’est du sérieux ! ». Oui, mais cela n’empêche pas de faire les choses sérieusement avec légèreté. C’est ainsi que font les enfants.
Ça ne se fait pas en claquant des doigts !
Je ne peux m’empêcher de vous raconter cet échange avec Marie*, représentatif des questions et de l’inconfort que peut vivre une personne en transition professionnelle. Hier, j’ai déjeuné avec Marie. Elle a quitté depuis 7 mois un post épuisant, à haute responsabilité, dans une structure internationale en pleine réorganisation.
Le héros de notre vie c’est nous
Trop de personnes pensent que reprendre sa vie en main ou réveiller sa vie professionnelle peut se faire sans effort. Comme cela d’un coup de baguette magique… ! C’est tentant bien sur, ça fait envie, parfois, mais la vie ne marche pas comme cela… Il n’y a pas d’autre choix que de bosser, faire le travail car personne ne le fera pour vous ! Le choix de la destination est décisif car il donne envie ou pas de se dépasser. Ce qui bloque c’est le manque d’ambition et de sens. Alors, comment devenir le héro de sa vie ?
Job de rêve
Durant la Toussaint, j’ai vu des jockeys s’entrainer sur la plage de Cabourg avec leur chevaux. Un cadre idyllique pour un travail exigeant. Je n’ai pu m’empêcher de faire un lien avec d’autres vies professionnelles et les contraintes rencontrées… Impossible de trouver un métier sans contrainte … Alors que faire ? Se plaindre et se rétrécir peu à peu ? Choisir ses contraintes pour avoir un job de rêve ?
Hibernation ou procrastination ?
J’ai observé que les personnes qui ont une grande capacité à supporter les frustrations de toutes sortes se retrouve à moment dans l’inaction. On leur reproche, alors, de procrastiner. Ce qui est surprenant c’est qu’elles acceptent cette forme de jugement. Elles le reprennent dans leur analyse de ce qui se passe ou plutôt de ce qui ne se passe pas. Plutôt que de parler de procrastination je préfère utiliser le terme d’hibernation. Pourquoi et quel effet cela produit-il ?… lire l’article/regarder la vidéo
La pression est partout
Les propositions d’aide à la détente, à l’harmonie, au bonheur pour tous pleuvent de toutes parts… Elles sont sincères et bien intentionnées mais sans s’en rendre compte elles contribuent à nourrir l’idée qu’on vit dans un monde sous pression.
Et si tout simplement, il s’agissait de changer de mindset, en allant à contre-sens de cette pensée commune partagée comme une évidence : la mondialisation, la société, l’entreprise, notre monde d’aujourd’hui et j’en passe nous stressent. Si on regardait les choses différemment.
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